الاتحاد يتهم شركة آبل بالتمييز غير القانوني ضد الموظفين الممثلين

يتهم اتحاد عمال الماكينات وعمّال الطيران شركة أبل بتمييز غير قانوني ضد موظفيها الذين ينتمون إلى النقابة في أحد متاجرها. وقد جاء هذا الاتهام بعد أن أصدرت الشركة إعلانًا في 9 أبريل حول إغلاق ثلاثة من متاجرها في الولايات المتحدة، من بينها متجرها في تاوسون، ماريلاند، الذي أصبح أول متجر أبل في البلاد يضم نقابة عام 2022.

ووفقًا للشكاوى المقدمة، لم تُتاح لعمال النقابة الفرص نفسها للانتقال العمل التي تم منحها للموظفين غير المنتمين إلى النقابة في المتاجر الأخرى. بدلاً من ذلك، طُلب من عمال تاوسون إعادة التقدم للوظائف كما لو كانوا مرشحين خارجيين، في حين حصل زملاؤهم على فرص مباشرة للانتقال بين المتاجر.

صرح الاتحاد بأن تصرفات أبل تعتبر تمييزًا واضحًا ضد العمال الذين اختاروا التنظيم، مؤكدين أن هذا يخالف القوانين الفيدرالية التي تهدف إلى حماية حقوق العمال. ومن الجدير بالذكر أن أبل أغلقت أيضًا متاجر في كل من ترومبول بولاية كونيتيكت وإسكونديدو بولاية كاليفورنيا، مما أثار المخاوف من أن الشركة ربما تسعى لتقويض قدرات النقابة.

في التصريحات التي أعقبت الإغلاق، نفى الاتحاد مزاعم أبل بأن اتفاقية المفاوضة الجماعية تمنع النقل، مشيرًا إلى أن تلك الادعاءات ليست صحيحة وأنها تثير تساؤلات جدية حول دوافع الإغلاق.